À quoi sert ce modèle de contrat ?
Les entreprises employant plus de dix personnes reversent une cotisation obligatoire, appelée le plus généralement le 1 % patronal, mais aussi le 1 % employeur ou encore le 1 % logement. Cette cotisation permet deux types d'avantages choisis par l'employeur, soit des locations à des taux préférentiels soit des prêts de 40 000 € maximum à un taux de 1,5 % (hors assurance).